직장인들에게 필요한 연차, 연차를 쓰지 않으면 법적으로 연차 수당을 지급해야 합니다. 연차수당 계산방법과 연차수당 계산기를 이용해서 나의 연차수당은 얼마인지 알아봅시다.
연차수당 계산법과 연차수당 계산기
근로기준법 상 연차 지급 기준
- 1년 미만 근로자는 11일의 유급휴가가 발생됩니다.
- 1년 미만의 근로자는 1개월 개근하면 월차가 발생합니다. 1년 미만 근로자가 월차가 발생하기전에 유급휴가를 사용하게 되면 해당 관리부에 문의해서 월차를 선 사용할수 있는지 문의하고 사용하면 됩니다.
- 1년동안 80%이상 출근하면 15일의 유급휴가가 발생합니다.
- 3년이상 근로하면 근로 연수 2년마다 유급휴가 1일씩 증가합니다.
- 3년이상 일하면 2년 마다 유급휴가 1일이 발생하지만 유급휴가는 25일 초과는 안됩니다.
연차수당 계산 방법
근로기준법을 통하면 연차는 근로자가 1년동안 사용하지 않으면 자동 소멸이 되는데, 사용하지 못한 연차를 소멸시키지 않고 수당으로 보상하는 것이 연차수당이 됩니다. 연차수당은 연차휴가수당과 연차 휴가 미사용 수당으로 나눌수 있습니다.
연차휴가 수당
연차휴가 사용일에 유급으로 지급하는 임금이 연차휴가 수당이라고 할수 있습니다. 이게 하루분의 임금으로 보면 됩니다. 이 제도가 있어서 월급일에 지난달 연차를 썼을때 하루의 임금을 까지 않고, 월급이 동일하게 들어오는 것입니다.
연차휴가 미사용 수당
연차 휴가 미사용 수당이 연차를 사용하지 않았을때 보상해주는 수당입니다. 이 것이 우리 월급쟁이들이 말하는 일반적인 연차수당이라고 보면 됩니다. 이제 이 연차휴가 수당 계산 방법을 알아봅시다.
연차휴가 수당 계산법
미사용 연차 일수 * 1일 통상임금
정말 쉽습니다. 위에 계산이 끝입니다. 여기서 통상임금은 고정적 정기적으로 지급하기로 한 시급 일급 주급 기준입니다.
연차수당 계산기
계산법은 쉬운데 연차수당을 얼마나 받을지는 보통 잘 알수 없습니다. 그래서 간단하게 연차수당 계산기라는 것을 누가 만들어 놓았습니다. 연차가 몇개나 있는지 월 기본급과 고정수당, 일한 근무시간등을 정리해서 연차 수당을 쉽게 계산하게 만들어놓았네요. 아래 링크를 들어가 보시면 됩니다.
연차수당 계산기 - 근로 계산기
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